7月10日，苏州发布一系列人才政策。

包括最高800万购房补贴，最高200万元的科研经费资助，设立直投规模超20亿的姑苏人才基金，提供最高5000万（企业）和500万（个人）无抵押信用人才贷款，人才文化体验券10万张、总计100万元“唐小虎面试券”等等。

引进世界一流人才

(资料图片仅供参考)

大力实施顶尖人才（团队）“一人一策”，提供量身定制、上不封顶的特殊支持。

布局一批宜居宜业人才社区，在3年内提供10万套人才公寓、最高800万购房补贴，最高100万引才奖励。

组织实施六大行动，对引进的重大创新团队、创新创业领军人才给予最高5000万、1000万元的项目经费。

推动创新资本集聚，设立直投规模超20亿的姑苏人才基金，推出国内最高授信额度的人才贷，提供最高5000万（企业）和500万（个人）无抵押信用贷款，构建人才创新新天堂。

助力青年人才发展

苏州聚焦青年人才群体，围绕青年人才求职就业、见习实习、创新创业、全生命周期，提供安居保障、奖补资助、文化体验、政策匹配等一揽子服务举措。

为应届毕业生提供求职面试一次性交通补贴，最高1000元/人。

对承担国家级相关青年项目的人才，最高给予200万元科研经费资助。

对新引进符合条件的全日制本科以上青年加大生活补贴力度，其中博士不低于5万元/人，硕士不低于3万元/人，本科不低于2万元/人。1000套人才公寓免费住

对博士后流动站出站人员，最高可享受500万元科技项目资助和300万元安家补贴。

留学人员引才奖励5万元/人。

人才文化体验券10万张、总计100万元“唐小虎面试券”等等。

加快建设高品质人才社区

2022年全面启动建设，市县联动，在独墅湖科教区、太湖科学城、太仓娄江新城等重点区域，积极打造高品质人才社区示范点。

到2025年，在UWC+创新岛、智谷小镇、苏州·湾里等，打造一批人才集聚社区，推动苏州全域形成创新能力卓越、引领作用突出、生态环境优良的国际人才集聚高地。